中国卫浴产业调查专访 -华盛汉舍林辉煌

发布时间:2023-09-26 09:34:41作者:米乐6

  中国卫浴产业调查,走进华盛-汉舍卫浴,有幸请到华盛-汉舍卫浴董事长林辉煌先生,有请林总粗略地介绍一下华盛-汉舍卫浴发展经历。

  华盛集团是1991年创办的,原来是做建筑陶瓷,以外墙砖为主。经过十多年的演化、市场调查与研究,在2004年选择生产陶瓷洁具。刚开始做的产品主要是出口,大部分销往欧洲跟美国,产品质量好是支持这些的保障。2008年欧洲经济危机,就调头做国内,针对国内市场研发策划,总系统开始全面的升级,为进军国内市场准备好。2010年开始走访全国各地开设专卖店,并在品牌建设方面大胆的尝试品牌代言形式。在2011年上海厨卫展推出范冰冰为代言人的新闻发布会,华盛-寒舍成为行业黑马,轰动整个行业。国内市场开拓的非常好,到2014年,全国专卖店发展到1500多家,形势是很乐观的。2014年又遇到整个经济下降带来的压力,中国在转型,在整个去库存化的调整阶段,南安的产业,特别是卫浴产业、房地产也受到一定的冲击,所以整个行业,特别是福建产区,其实不是很好。

  2014-2015年作为调整期,内部调整,消耗库存,加强内部的管理,加强产品的研发。最近在研发产品的过程中,华盛-汉舍提出了智能这个概念,成立汉舍智能家居公司。在智能化进程中我们提出要做中国最大智能马桶底座的厂商。大品牌的底智能马桶的底座,基本上在我们集团加工生产,包括科勒、和成、广东的几大品牌及浙江的几大品牌都跟我们合作,这也是发生很大变化的产品升级。现在调整期基本过了,2016年是华盛集团汉舍品牌发力的一年。从2015年的年初就开始在布展南安的水暖厨卫展,展会比较成功,受到行业的好评,也受到当地的市委市政府的高度重视。

  2016年是卫浴行业调整发展的转接点。2017年以后,行业会慢慢的好转,特别是国家有利于房地产的发展的政策,顺而就有利于卫浴行业的发展,这是相互关联的。再加上国家提出的“一带一路”政策,跟随着“一带一路”,把产品带到沿线国家去。现在华盛-汉舍销往东南亚的产品很多,而且评价很高,量也在增加。

  目前国内跟国际销售的产品各占一半,2016年国内外都比较理想。整个经济下行情况已经在往好的方向在走,中国的经济在往复苏的方向调整。前景还是比较乐观的,不管东南亚还是欧美都需要中国的卫浴产品。我们企业的产品销往欧美,也给台湾的和成贴牌,销往东南亚去了。经过这几年的合作,华盛集团的产品质量得到认可,产能再继续扩大。这也看出整个行业调整期已经过了,希望2017年马上会进入快速地发展阶段。我们在加强管理,在提升品牌方面,产品的升级换代都下了很大的功夫,以迎接新一轮经济的发展。

  华盛汉舍从2004年开始介入到卫生洁具及现在主打的智能家居,但是2010年咱们在上海展请范冰冰的时候,当时出于什么样的一个考量?

  2008年调头做国内,当时正是品牌化的时候是新品牌。前几年做出口,只知道质量很好不知道品牌,我们总裁主管销售品牌概念非常强,所以整个汉舍的品牌概念比较规范化、标准化。比较有前瞻性请一线明星范冰冰带动品牌发展。当时范冰冰跟品牌刚刚好契合,后跟品牌共同来成长的。请范冰冰对国内品牌操作起了很大的作用,对汉舍的品牌概念,从认识到深入,再到已深深喜欢上。加上按标准化、规范化来操作,走现代化管理模式来发展品牌,现在全国有1000多家的专卖店。跟范冰冰一样,2008年之前范冰冰还不是很有名气,现在已经很红了。

  华盛原来是做外墙砖,在外墙砖这个行业华盛也是做的比较优秀的。但是2004年涉足到卫浴投资这一块,当时林总的考量和布局是出于什么样的一个想法?转型做卫生陶瓷以后,前期遇到的最大的困难或者挑战是什么?

  1991年开始做瓷砖,到佛山考察了,佛山生产地板砖,后通过市场的调研,当时有一个概念外墙市场可能会慢慢的萎缩,因为有外墙漆,还有保温材料等。通过考量以后,决定进军卫浴行业,所以2014年就开始把重心放在卫浴陶瓷这一块,后来证明产品转型是成功的,符合目前市场的需要。

  刚刚慢慢的出现了技术问题,陶瓷的外墙跟陶瓷洁具是完全不同的技术,要做好马桶技术上的含金量很高。陶瓷洁具生产的第一任厂长是提前退休的和成厂长,当时和成采用的是TOTO管理模式,所以我们第一次引进的技术管理是用TOTO的模式。当时是认认真真的在研究在做,所以一炮成功、一炮打响,产品质量符合国际标准,而且产品销往国际并得到认可。

  华盛-汉舍做陶瓷已经是轻车熟路了,质量也很稳定。但是智能马桶这一块华盛-汉舍是怎样筹划的?

  这一两年对智能化有充分的调研,全世界对于智能化概念是比较模糊的。发展中国家基本上还没有用,发达国家大部分已经在用智能化,如:日本、韩国乃至西方一些欧洲国家大部分的宾馆都用智能化。发达的国家70%是用智能的,作为发展中国家的中国智能化所占有的空间还没有1%,空间非常大。智能是一个潜在力很大的市场,有理由,完全能投大量的精力、财力、物力去进行开发和发展的。所以我们专门成立一个智能化车间,有专业的办公、专业的生产线,专业的管理管理人员。

  全国1500多家经销网络和专卖店,现在卫浴板块的生产面积大概占到多少?华盛现在有三条隧道窑,包括现在瓷砖面积跟卫浴办公占地面积是相当大的。咱们员工这一块卫浴这块多少,总员工是多少?

  现在整个规模300多亩地,大多数都用在卫浴行业,有配套的浴室柜、五金组装厂、淋浴房跟浴缸。2008年转向国内就提出了整体卫浴空间概念,觉得一定要走整体卫浴,所以就开设了浴室柜厂、五金厂、淋浴房浴缸厂,全套的配套全部齐了,重点还是在陶瓷,核心产品就是陶瓷,核心竞争力也是陶瓷。

  瓷砖原来有五条线,但是瓷砖的规模小,不像卫浴一条线就比三条线的规模大,陶瓷五条线多亩地,卫浴三条线多亩地。所以说卫浴是占的面积比较大,而且卫浴都是建的标准化的厂房,投入比较大。我现在1000多员工,但是瓷砖的员工比较少,瓷砖是自动化的,一条线几十个人就够了,所以瓷砖生产线多人的员工,因为卫浴还是相对来讲手工的比较多,特别是成型车间,没有很好的方法自动化,所以员工比较多。

  林总对各个产区的生产的基本工艺,包括原材料供应或者原材料的材质有没有一些区别?

  福建陶瓷生产基地是非常好的,气侯好,环境好,原材料丰富。那佛山因为受到地方的限制,它基本上在外迁,对于当地是不好的,要外迁到江西。唐山是老根据地,模式、规模虽然是大,但是品质受限。新兴的河南规模很大,但绝大多数都是低端货,作为福建这块,设备非常好,大部分都采用现代化的设备,包括车间都是现代化标准车间。从管理的角度上,发展的角度,福建产区是很好的,最近一段时间受到了一些影响是福建产区的调整期。以后会好起来,相信福建会走出这个困境的,相信卫生陶瓷包括五金这一块,福建产区非常好。

  卫浴行业快速地发展30年了,你觉得未来5到10年,卫浴行业会朝哪个行业发展?或者处于什么样的状态?

  卫浴行业中国的市场会慢慢的大,而且会通过市场,会走出国门。“一路一带”的国家政策发生了变化,会把产品带到国外去,产业会很好。这是个好现象,国内外的需求都很大,两者加起来是很有发展前途。要让企业家有信心去做好行业,政府要支持,行业要支持,自己一定要自信,希望以后的几年会越做越好,把我们的产品带出国门,跟着国家的政策,跟着国家“一带一路”政策把产品推出去。

  中国的“一带一路”,我们如何把握这样的机会?林总现在有没有实实在在的靠着“一带一路”走出去过的成功案例?

  关于产品出口我们已准备好了,跟着国家“一带一路”战略走。我们产品很多是销往马来西亚的,销往新加坡,销往菲律宾的已经算是“一带一路”成功的案例。特别是马来西亚,、印度、俄罗斯都很喜欢我们的产品,这就证明华盛-汉舍的产品符合国家的政策,跟着国家的政策走出去。

  电商是发展的趋势。若企业不重视电商,会被历史淘汰,特别是现在花钱的那群人主力已经为80后、90后甚至00后了。走电商这一条路,对企业投入非常大,目前基本上没有利润。我们电商总部设在杭州,在杭州有一个团队来运作,是大件加小件的一个整体卫浴,小件是五金,浴室柜跟马桶这一块是大件。目前来看,小件还是相对好销, 因为大件物流成本要高,要安装,相对来讲比较慢一点点。我们有个专门的团队做电商,目前是做的一般一般,不是很理想。但我相信有专业的团队来运作,电商会慢慢的好的。目前状态高投入可能不是太适合,但是趋势在这里,不能太落后。假设卫浴行业随着未来货运、安装、售后完善了以后,可以加大一些力度来做这一块。前期要做好准备,前期要和团队运作。

  是,现在有三条隧道窑。大件的没有,很多是生产这马桶,综合起来一年大概在六七十万件,三条线万件左右。如果生产小的,比如说蹲便器,生产盆就有了,一个马桶就占了三个位置,所以要看大件还是小件。大部分是大件的。

  自动化这一块,佛山产区有几个厂家现在引进了一些机器人自动化喷釉,汉舍卫浴对自动化有没有什么布局?

  作为工厂提升品牌的质量只能用设备解放生产力。设备如果没有提升没有改进,还是用人工的,生产力就落后了,产品质量就受限只要国内有的自动化都采用,比如整个窑炉的自动化控制,整个喷釉线的自动化控制我们都做了,现在重大问题就是成型车间没有办法用自动化,还是用人工,几百个成型工,非常头痛,包括给科勒生产,自动化程度比科勒还高,科勒的总裁对我们品牌是高度评价,华盛生产出来的陶瓷比他们个别产品还好。

  5到6年第一步是巩固原来的客户,第二步继续开发全国的空白市场,全国布局包括电商,线上线下同步做。第三步计划通过广交会把产品打出国门,原来出去的是产品,现在要把汉舍品牌带出去。在全世界各地,之前主要是给其他品牌,如:科勒等贴牌为主,现在也是要把汉舍品牌在整个全世界发扬起来。

  很多企业都说百年企业,甚至几百年的企业,但却面临着一个交接班的问题,林总这种交接班这一块的理解是怎么样的?

  现在的年轻人有很多不愿意接班,所以说很多企业遇到这个问题是很头痛的。那么作为华盛汉舍这一点会感到很自豪,因为总裁他已经进入这个行业五、六年了,很喜欢这个行业。他对品牌非常重视,从国外学的营销模式,理念非常好,超越了我们。他主抓品牌,对品牌提升,对于品牌长期的发展,提出了很好的思路。那么作为老一辈,首先先做好品质,做好产品,做好他的后盾,到了一定阶段,他的精力从市场到产品的市场管理。年轻人对于品牌的重视,老一辈对于产品的重视,两者的结合到了一定阶段慢慢的交班,这一点我们做的还是比较好的。

  非常感谢中国卫浴产业调查组的同志来华盛集团指导工作。你们对企业的关心,对行业的关心,使我们感到非常有自信。中国卫浴的发展潜力非常好,也相信国家的政策会慢慢的变好,企业也会跟着中国的政策、行业的发展做的越来越好。大家共同来努力,让中国卫浴行业走出国门,大家共同加油,谢谢大家。

  敬请卫浴行业精英朋友给“中国产业调查”提出宝贵建议,也欢迎品牌公司参与到调查的支持工作当中,如有了解更多详情的朋友:

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